Quels sont les secrets de votre MOTIVATION selon le Human Design ?

Qu'est-ce qui vous motive?

Cela semble être une question simple, mais si vous y réfléchissez, cela devient une question extrêmement complexe. Au-delà des domaines des gains matériels, de la reconnaissance ou de l’amour, comment pouvons-nous comprendre ce qui motive réellement nos modèles et nos comportements ?

Dans le Human Design, la motivation fournit ici un aperçu.

La couche de motivation de votre diagramme, comme la cognition , est une partie plus profonde de la sous-structure de votre conception appelée « couleur ».

La couleur est dérivée des racines des lignes de profil Soleil et Terre de votre personnalité et crée la motivation dans votre thème.

Le fondateur du Human Design explique que « la nature de la couleur est de la comprendre avec la perspective psychologique donnée au mot « motif ». Sans trop entrer dans les détails ici, vous pouvez penser à cet aspect comme à ce qui se passe lorsque la lumière frappe un cristal et réfracte une couleur vers l’extérieur.

La structure et la composition du cristal influencent la façon dont la lumière se réfracte et la fréquence de couleur qui en est émise. En utilisant cette imagerie, votre conception est le cristal qui détermine ce qui est filtré et colore ainsi votre expérience du monde, ainsi que les modèles et les motivations.

Il existe 6 motivations différentes et elles abordent quelques thèmes clés.

Comme pour de nombreux aspects du Human Design, je commencerai par vous exhorter à ne pas prendre le sens au pied de la lettre ou à lire le mot associé à votre motivation et à ce qui est littéralement ce qui vous motive. Le langage utilisé dans le Human Design est connu pour être choquant. Si vous vous sentez déclenché ou entraîné par votre motivation, je vous invite à faire un travail intérieur et à rechercher pourquoi le mot provoque une réaction si forte.

Le design humain peut être un merveilleux catalyseur pour le travail de l'ombre, alors assurez-vous d'être gentil avec vous-même et prenez le temps de vous demander ce dont vous avez besoin pour vous sentir en sécurité et soutenu en vous-même.

Ok, maintenant que vous êtes prêt pour le voyage vers votre motivation, examinons ce qu'elles signifient. Pour vous repérer, la motivation relative à l'image ci-dessus est dans l'encadré rose "5".

LA PEUR (couleur/rond 1)

Dès la première ligne, la motivation par la peur est notre besoin le plus fondamental de comprendre quelque chose dans son essence. Il partage de nombreux traits similaires avec l' archétype de profil de 1ère ligne et l'environnement Caves (plus d'informations à venir prochainement !). La motivation par la peur gagne en réconfort grâce à la recherche, à l’exploration et est à la recherche constante de la vérité. Cette motivation est liée à notre instinct de survie et consiste à se donner le temps nécessaire pour vraiment enquêter sur quelque chose avant d'y consacrer votre énergie. Cette motivation peut être formidable pour un travail profond et ésotérique car vous êtes toujours à la recherche de la racine des choses. Gardez toutefois à l’esprit que ce besoin d’être certain à 100 % peut entraver votre action ou votre croissance.

L'ESPOIR (couleur/rond 2)

Associée à la 2e ligne, la motivation Espoir est la capacité de croire que tout ce dont vous avez besoin vous sera fourni. Contrairement à la peur qui cherche activement à aller au fond des choses, la force de l'espoir est l'abandon. Avoir confiance que les choses tourneront en votre faveur et libérer le besoin de contrôler chaque résultat possible est l’expression la plus pure de l’espoir. Comme la 2ème ligne qui est naturellement douée et ne sait pas expliquer pourquoi, la motivation Hope gagne en magnétisme en ne se souciant pas de l'objectif final. Passer du temps à vous concentrer sur ce qui vous éclaire et à permettre à vos dons d'être vus, puis attendre patiemment (très grosse clé ici !) que les bonnes personnes reconnaissent/apprécient votre génie conduit aux résultats que vous désirez. Il peut être très tentant d'intervenir, de microgérer ou d'insérer votre volonté dans les circonstances, mais plus vous vous relâchez et vous détendez dans votre propre capacité à croire que les bons appels viendront à vous, plus votre motivation joue en votre faveur.

LE DÉSIR (couleur/rond 3)

La motivation du désir porte la résilience et le charisme de la 3ème ligne. Se sentir attiré par des causes, des idées, des concepts qui semblent révolutionnaires est naturel pour la motivation du désir, car elle cherche à trouver les informations dont les autres ont réellement besoin pour s'épanouir et exceller dans la vie. Cette énergie se prête au leadership parce que vous êtes conçu pour partager ce que vous avez essayé, appris et glané sur la valeur ou l’importance des choses. Se connecter avec vos passions intérieures vous permet d'avancer, donc si vous vous sentez désillusionné ou épuisé, passez du temps à faire des choses que vous aimez vraiment. Le feu intérieur est censé en déclencher d’innombrables autres, alors prenez le temps de vous aligner sur votre vérité intérieure et de partir de là.

LE BESOIN (couleur/rond 4)

La motivation du désir porte la résilience et le charisme de la 3ème ligne. Se sentir attiré par des causes, des idées, des concepts qui semblent révolutionnaires est naturel pour la motivation du désir, car elle cherche à trouver les informations dont les autres ont réellement besoin pour s'épanouir et exceller dans la vie. Cette énergie se prête au leadership parce que vous êtes conçu pour partager ce que vous avez essayé, appris et glané sur la valeur ou l’importance des choses. Se connecter avec vos passions intérieures vous permet d'avancer, donc si vous vous sentez désillusionné ou épuisé, passez du temps à faire des choses que vous aimez vraiment. Le feu intérieur est censé en déclencher d’innombrables autres, alors prenez le temps de vous aligner sur votre vérité intérieure et de partir de là.

LA CULPABILITÉ (couleur/rond 5)

Mettons tout cela sur la table, d'accord ? C’est le véritable pouvoir de la motivation par la culpabilité. Comme la 5ème ligne qui est capable de repérer les défauts et les luttes de l'humanité et de présenter des alternatives, la force de la motivation de la culpabilité est d'apporter des solutions. Les personnes motivées doivent comprendre qu’elles sont en fin de compte la personne dont elles ont toujours eu besoin pour intervenir et « réparer » les choses. L'étude des outils et des systèmes qui vous permettent de vous comprendre et/ou de comprendre le paysage de votre environnement social vous donnera une confiance supplémentaire face à ce qui doit changer. Lorsque vous voyez une meilleure voie à suivre ou un raccourci, votre plus grand cadeau est de le partager avec les autres.

L'INNOCENCE (couleur/rond 6)

Le voyage vers la motivation pour l’innocence consiste à comprendre que vous n’êtes pas là pour vous mêler des choses. Montrer votre propre exemple et trouver ce qui vous semble le plus authentique et le plus cohérent est votre principale motivation dans la vie. Même si vous pouvez apprendre et développer de nombreux outils et systèmes qui vous permettent d’aider les autres, votre message est plus universel que personnel. Pensez à l'archétype du modèle de rôle du profil de 6e ligne, son véritable pouvoir est l'influence plutôt que le leadership individuel. Lorsque vous vous sentez plongé dans les détails d’un problème ou d’un conflit, imaginez que vous regardez le problème d’un point de vue élevé. Que feriez-vous ou diriez-vous ? Votre objectif n’est pas de diriger les autres mais de partager honnêtement ce que vous voyez avec une dose d’innocence et d’amour. Concentrez-vous sur le fait d’être votre propre modèle et incarnez les qualités et les actions qui vous semblent les plus alignées.

Si vous avez regardé votre motivation « transférée », cela vous montre le contraire de votre motivation (c'est aussi la motivation qui est à trois places de la vôtre car elle concerne la structure des lignes de profil). Il y a une tendance à agir à partir de la motivation transférée en raison d'un conditionnement ou même d'un inconfort lié à la possession de la partie de votre personnalité associée à votre motivation.

Tout cela est tout à fait normal et les allers-retours entre votre motivation et le transfert sont courants – cela ne signifie pas que vous faites quelque chose de mal, cela montre simplement que vous avez la conscience nécessaire pour reprendre vos forces.

La motivation n’est qu’une partie d’une histoire beaucoup plus vaste, je vous invite donc à jouer avec ces informations et à expérimenter : sentez-vous que les choses se déroulent différemment lorsque vous suivez votre motivation ?